总公司研究布置开展学习实践活动前期工作

        3月4日上午，总公司学习实践活动领导小组组长赵建国、副组长刘彪，召集领导小组办公室有关人员召开会议，专题研究布置开展学习实践活动准备阶段和学习调研阶段有关工作。赵建国要求，从“八个一”入手，加强组织领导，精心准备，为深入开展学习实践活动打造良好开局。

        一是进行一次骨干人员培训。对各单位学习实践活动领导小组办公室骨干人员组织培训，制定培训计划，设计培训内容，学习先进做法，使骨干人员全面掌握学习实践活动的内容、方法、步骤、要求等，确保活动稳步推进。

        二是筹备一个高质量动员大会。由学习实践活动领导小组副组长刘彪亲自挂帅，召开办公室会议，部署安排动员会准备事项、议程安排，提前起草活动实施方案、动员讲话和推进计划，争取动员大会在3月中旬前召开。

        三是组织一次中心组集体学习。近日组织一次中心组集体学习，学习上级有关开展学习实践活动的指示精神，学习中央规定的三本必读书目。学习采取集中学习、辅导讲座和自学形式。为领导成员配发学习实践活动读书笔记，每人笔记不少于1万字。

        四是交流一次心得体会。班子成员都要撰写学习心得，要组织一次学习心得交流活动。

        五是组织一次对标学习。采取走出去或请进来的办法，组织班子成员到中建、航空港等同行企业学习调研，学习同行在项目管理、开拓市场、合作经营、外埠项目管理、薪酬分配、机制体制改革等方面的先进经验做法。

        六是进行一次调查研究。由总公司领导带队，分别组成经营管理、技术质量、施工管理、人力资源和党建等调研组，采取走访、座谈、问卷、征求意见等形式，深入了解影响和制约企业发展的突出问题，分析原因，提出建议，形成高质量的调查报告。

        七是组织一次全员建言献策活动。在总公司范围内开展一次全员建言献策活动，围绕促进企业科学发展提出合理化建议，同时对领导班子及成员提出意见建议。要通过网站、报纸、下发征求意见表、设置意见箱、举报电子信箱及电话等广泛征求意见。

        八是营造一个良好的舆论环境。为把活动开展得有声有色，营造“人人皆知、人人参与”的良好氛围，总公司要在《新兴建设》报上开辟学习实践活动专栏，在新兴建设网站上制作学习实践活动专题，各单位要利用横幅、橱窗、专栏、展板等进行广泛宣传。